Browsing by Author Matiaske, Wenzel


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Issue DateTitleAuthor(s)
2014Managing DiversityGrözinger, Gerd; Matiaske, Wenzel  
2014Managing Human Resource Based Intellectual Capital in a Global SettingGretzinger, Susanne; Lemke, Sara; Matiaske, Wenzel  
2000Marktorientiertes Human-Ressource-Management in strategischen NetzwerkenMatiaske, Wenzel  
2005Materielle Anreize und die Motivation zum freiwilligen EngagementWeller, Ingo; Matiaske, Wenzel  
2018Mehr oder weniger arbeiten?Tobsch, Verena; Matiaske, Wenzel  ; Holst, Elke; Schmidt, Tanja; Seifert, Hartmut
2004Methoden der empirischen ManagementforschungMatiaske, Wenzel  
2004Methoden der PersonalforschungMatiaske, Wenzel  ; Leblebici, Huseyin
2019Mitbestimmung im entgrenzten BetriebHanau, Hans ; Matiaske, Wenzel  
2000Mobbing, Arbeitszufriedenheit und AbsentismusMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo; Habich, Jörg
2002Motive, Erfolge und Risiken des OutsourcingsMellewigt, Thomas; Matiaske, Wenzel  
2003Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen OrganisationenMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris ; Weller, Ingo
1999Nachschlag: S-PLUSMatiaske, Wenzel  
1999NETSTAT – A program library for social network analysisMatiaske, Wenzel  
2017Networked GovernanceHollstein, Betina; Matiaske, Wenzel  ; Schnapp, Kai-Uwe; Schnegg, Michael
2017Networked GovernanceHollstein, Betina; Matiaske, Wenzel  ; Schnapp, Kai-Uwe
2003Netzwerk und ArbeitMatiaske, Wenzel  ; Moldaschl, Manfred
1993NetzwerkanalyseMatiaske, Wenzel  
2016New Public Management in der deutschen ArbeitsverwaltungSalmon, Dirk
1994Notizen aus einer SinnprovinzMatiaske, Wenzel  
1998Offenheit und Geschlossenheit in OrganisationenGebert, Diether; Boerner, Sabine; Matiaske, Wenzel