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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2003 | Leiharbeit ist gleich gut? | Nienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel  |
| 2001 | Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst | Holtmann, Doris ; Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel ; Möllenhof, Dieter |
| 2005 | Leistungsorientierung, Ressourcen und Nachhaltigkeit in öffentlichen Betrieben | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris ; Weller, Ingo |
| 2007 | Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst | |
| 2007 | Leistungsvergütung in öffentlichen Verwaltungen | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris ; Weller, Ingo |
| 2005 | Leistungsvergütungsssyteme in öffentlichen Verwaltungen | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris ; Weller, Ingo |
| Sep-2009 | Level and time effects of recruitment sources on early voluntary turnover | Weller, Ingo; Holtom, Brooks C.; Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 2014 | Managing Diversity | Grözinger, Gerd; Matiaske, Wenzel |
| 2014 | Managing Human Resource Based Intellectual Capital in a Global Setting | Gretzinger, Susanne; Lemke, Sara; Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Marktorientiertes Human-Ressource-Management in strategischen Netzwerken | Matiaske, Wenzel |
| 2005 | Materielle Anreize und die Motivation zum freiwilligen Engagement | Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel |
| 2018 | Mehr oder weniger arbeiten? | Tobsch, Verena; Matiaske, Wenzel ; Holst, Elke; Schmidt, Tanja; Seifert, Hartmut |
| 2004 | Methoden der empirischen Managementforschung | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Methoden der Personalforschung | Matiaske, Wenzel ; Leblebici, Huseyin |
| 2019 | Mitbestimmung im entgrenzten Betrieb | Hanau, Hans ; Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Mobbing, Arbeitszufriedenheit und Absentismus | Matiaske, Wenzel ; Weller, Ingo; Habich, Jörg |
| 2002 | Motive, Erfolge und Risiken des Outsourcings | Mellewigt, Thomas; Matiaske, Wenzel |
| 2003 | Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen Organisationen | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris ; Weller, Ingo |
| 1999 | Nachschlag: S-PLUS | Matiaske, Wenzel |
| 1999 | NETSTAT – A program library for social network analysis | Matiaske, Wenzel |
