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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2019 | Editorial [zu: Entrepreneurial Ecosystems, Smart Specialisation, Industry Clusters and Regional Development] | Gretzinger, Susanne; Royer, Susanne; Matiaske, Wenzel ; Burgess, John; Brown, Kerry |
| 2006 | Effects of the 'principle of non-discrimination' on temporary agency work: compensation and working conditions of temporary agency workers in 15 European countries | Nienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel |
 | 2023 | Ein Paradigmenwechsel von der Bearbeitung der Anliegen von Pflichtversicherten zu einer Orientierung am Kunden: Sozialwissenschaftliche Rekonstruktion der Geschichte und des Organisationswandels der AOK Bayern auf der Grundlage neoinstitutionalistischer Annahmen und des New Public Management | Mayr, Kathrin Julia |
| 2018 | Eine kommende Dimension der Arbeitsforschung: Region | Matiaske, Wenzel |
| 2018 | Einführung der geschäftsführenden Herausgeber: (Drittmittelforschung an Hochschulen) | Matiaske, Wenzel ; Grözinger, Gerd |
| 2019 | Einleitung [zu "Standards guter Arbeit"] | Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Empirische Konzernorganisationsforschung – State of the Art und künftiger Forschungsbedarf | Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 2016 | Employee share ownership in Germany: A cluster analysis of firms aims | Ortlieb, Renate; Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon |
| 2019 | Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven | |
| 2001 | Erfolge und Defizite des Outsourcings: Befunde und Defizite der betriebswirtschaftlichen Forschung | Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 1989 | Erste Ergebnisse einer empirischen Untersuchung über wertebedingten Führungsstil | Matiaske, Wenzel ; Bronner, Rolf |
| 2015 | Explorative und deskriptive Datenanalyse mit R | Burkhardt, Markus; Sedlmeier, Peter |
| 2003 | Extra-Rollenverhalten | Matiaske, Wenzel |
| 2016 | Financial Participation : Introduction | Matiaske, Wenzel ; Pendleton, Andrew; Poutsma, Erik |
| Nov-2006 | Financial participation in British, French and German organizations: A neoinstitutionalist perspective | Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel ; Schmelter, Anja |
| 2016 | Financial participation in Germany: Management's and works councils' view | Fietze, Simon; Matiaske, Wenzel ; Tobsch, Verena |
| 2018 | Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern: Eine Studie vor dem Hintergrund des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes und vor der Wirtschaftskrise 2008 | Czaya, Axel ; Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen | Matiaske, Wenzel ; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer |
| 2018 | Fördern und Fordern - (Drittmittel-)Forschung an Hochschulen | |
| 2007 | Funktionale Äquivalente zur Personalplanung: Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des CraNet | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris; Kabst, Rüdiger |
