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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2019 | Einleitung [zu "Standards guter Arbeit"] | Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Empirische Konzernorganisationsforschung – State of the Art und künftiger Forschungsbedarf | Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 2016 | Employee share ownership in Germany: A cluster analysis of firms aims | Ortlieb, Renate; Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon |
| 2019 | Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven | |
| 2001 | Erfolge und Defizite des Outsourcings: Befunde und Defizite der betriebswirtschaftlichen Forschung | Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 1989 | Erste Ergebnisse einer empirischen Untersuchung über wertebedingten Führungsstil | Matiaske, Wenzel ; Bronner, Rolf |
| 2015 | Explorative und deskriptive Datenanalyse mit R | Burkhardt, Markus; Sedlmeier, Peter |
| 2003 | Extra-Rollenverhalten | Matiaske, Wenzel |
| 2016 | Financial Participation : Introduction | Matiaske, Wenzel ; Pendleton, Andrew; Poutsma, Erik |
| Nov-2006 | Financial participation in British, French and German organizations: A neoinstitutionalist perspective | Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel ; Schmelter, Anja |
| 2016 | Financial participation in Germany: Management's and works councils' view | Fietze, Simon; Matiaske, Wenzel ; Tobsch, Verena |
| 2018 | Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern: Eine Studie vor dem Hintergrund des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes und vor der Wirtschaftskrise 2008 | Czaya, Axel ; Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen | Matiaske, Wenzel ; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer |
| 2019 | Der Forschungsverbund "Lebenszeit 4.0" zu Verschränkungen von Lebens- und Arbeitszeit im Raum | Matiaske, Wenzel ; Grözinger, Gerd |
| 2018 | Fördern und Fordern - (Drittmittel-)Forschung an Hochschulen | |
| 2007 | Funktionale Äquivalente zur Personalplanung: Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des CraNet | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris; Kabst, Rüdiger |
| 2018 | Funktionen der betrieblichen Mitbestimmung: Erfolgreiche Bewältigung der Finanzkrise und neue Herausforderungen | Matiaske, Wenzel ; Seifert, Hartmut |
| 2016 | Gertraude Krell in memoriam | Artus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel ; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten |
 | 2019 | Governance von Universitäten: Das Beispiel österreichischer Universitätsräte | Meister-Scheytt, Claudia |
| 2003 | Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und Anschlussmotiven | Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel |
