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| Issue Date | Title | Author(s) |
 | 2016 | Dual Commitment - Risks and Benefits of Team and Organizational Commitment for Conflict Handling and Employee Effectiveness | Wombacher, Jörg |
| 2017 | Dual commitment in the organization | Wombacher, Jörg Christian; Felfe, Jörg |
| 2016 | Entwicklung und Validierung eines Stärken- und Ressourcentrainings | Felfe, Jörg ; Krick, Annika ; Bachmann, Sophie; Klamar, Alexander |
| 2015 | Exploring the Sex Difference in Affective Motivation to Lead | Elprana, Gwen; Felfe, Jörg ; Stiehl, Sibylle K.; Gatzka, Magdalena |
| 2014 | FS-FK | Korek, Sabine; Felfe, Jörg |
| 2019 | Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung | Reiner, Annabell ; Felfe, Jörg ; Moldzio, Thomas |
| 2018 | Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung | Reiner, Annabell |
| 2016 | Führungsspielräume nutzen und erweitern | Korek, Sabine; Felfe, Jörg ; Pundt, Franziska |
| 2016 | Führungstheorien als Wissensbestand im Coaching | Felfe, Jörg ; Elprana, Gwen |
| 2015 | Gehen Sie in Führung | Resetka, Hans-Jürgen; Felfe, Jörg |
| 2017 | Gesundheitsförderliche Führung = Ressource für Beschäftigte - Belastung für Führungskräfte? | Felfe, Jörg ; Pundt, Franziska ; Krick, Annika |
| 2016 | Gesundheitsförderliche Führung diagnostizieren und umsetzen | Elprana, Gwen; Felfe, Jörg ; Pundt, Franziska |
| 2020 | Die gesundheitsförderliche Selbstführungskompetenz - das Stärken- und Ressourcentraining | Felfe, Jörg ; Krick, Annika |
| 2017 | HoL : Health oriented Leadership | Pundt, Franziska ; Felfe, Jörg |
| 2018 | Is It Me or You? | Schyns, Birgit; Felfe, Jörg ; Schilling, Jan |
| 2018 | Ist eine sinnstiftende Organisation eine gesündere Organisation | Ducki, Antje; Felfe, Jörg ; Matthäi, Manja; Stäblein, Christian; Wiedemann, Julie |
| 2017 | LEAMO | Felfe, Jörg |
| 2016 | Mitarbeiterbindung | Felfe, Jörg ; Wombacher, Jörg |
| 2020 | Mitarbeiterbindung | Felfe, Jörg |
| 2013 | Mitarbeiterbindung (Commitment) | Felfe, Jörg ; Wombacher, Jörg |
